Con l’entrata in vigore del nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) il 1° gennaio 2025, è previsto un nuovo sistema di graduazione della retribuzione di posizione per i Segretari. Tuttavia, fino all’adeguamento alle nuove disposizioni, la disciplina vigente della maggiorazione della retribuzione rimarrà quella attualmente in essere.

Come stabilito dall’articolo 60, comma 7 del CCNL del 16 luglio 2024, la regolamentazione della maggiorazione rimane quella prevista dall’articolo 41, comma 4 del CCNL del 16 maggio 2001. In altre parole, i criteri e le modalità di calcolo della maggiorazione non cambiano fino all’implementazione del nuovo sistema. Pertanto, i riferimenti per il calcolo della maggiorazione continueranno a essere quelli stabiliti dall’articolo 3, comma 2 del CCNL del 16 maggio 2001 e dall’articolo 107, comma 4 del CCNL del 17 dicembre 2020. La maggiorazione sarà applicata alla retribuzione di posizione “base”, che è aggiornata secondo l’articolo 58 del nuovo CCNL.