CoE - HR Enti Locali

Risorse Umane Enti Locali

Il Centro d’Eccellenza (CoE) Risorse Umane Enti Locali è dedicato a supportare, informare e formare su  tutte le problematiche attinenti alla gestione e lo sviluppo delle HR.

La gestione dell’organizzazione delle Pubbliche Amministrazioni e in particolare degli Enti Locali è stata spesso improntata sulla base di caratteri formalistici e giuridici, oppure dopo il superamento dei cosiddetti “carichi di lavoro”, lasciando alle amministrazioni il compito di verificare i propri fabbisogni di personale nell’ambito delle verifiche interne sulla gestione e sull’utilizzo delle risorse umane.

L’individuazione di aspetti e punti di criticità personali, professionali, organizzativi sono alla base degli interventi di miglioramento sia dell’organizzazione che delle risorse umane, ovvero il bene più prezioso di una impresa pubblica. 

I nostri consulenti offrono supporto e formazione su: Contrattazione Decentrata, Analisi Organizzativa dell’Ente, supporto alla stesura dei Piani Triennali di Fabbisogno del Personale, verifica amministrativa del Fondo Risorse Decentrate e controllo del corretto utilizzo delle risorse per gli Enti locali.

CONTRATTAZIONE DECENTRATA

Formazione e supporto su Contrattazione decentrata e gestione giuridica del personale

Attraverso la contrattazione decentrata, vengono stabiliti i criteri per il calcolo e la distribuzione del salario accessorio del personale dipendente.
I nostri servizi per gli Enti locali:
• Calcolo del Fondo del Trattamento accessorio per il CCNL Funzioni Locali e elaborazione dei relativi atti utili per la contrattazione per il personale non dirigente e dirigente
• Raccolta degli accordi per l’applicazione del CCDIA e verifica della loro coerenza contrattuale e verifica della corretta costituzione e utilizzo dei fondi del trattamento accessorio per il personale non dirigente e dirigente
• Assistenza alla delegazione trattante nella definizione della piattaforma di parte pubblica e durante gli incontri sindacali
• Elaborazione Tabella 15 e Schede SICI relative al Conto annuale del personale
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Mappare, analizzare i processi e definire i profili professionali all'interno degli Enti

Avviare un progetto di analisi organizzativa, attraverso un approccio globale, permette sia di far fronte nel migliore dei modi agli adempimenti normativi, sia di attivare nell’Ente locale un nuovo modello organizzativo orientato alla performance. Abbiamo predisposto una metodologia che focalizza l’attenzione sull’analisi dei Centri di Responsabilità dell’Ente, sia in termini di attività presidiate e non, sia in termini di prima valutazione degli apicali, andando ad elaborare alcuni indicatori di attività che forniscono una visione più completa della struttura organizzativa.
Le nostre attività di supporto:
• Mappatura e analisi dei processi e dei procedimenti finalizzata alla realizzazione della diagnosi organizzativa e conseguente reingegnerizzazione dei processi e dei servizi
• Definizione dei profili professionali e procedure per l’analisi delle competenze e del potenziale nell’ambito dei processi di riorganizzazione
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ANALISI ORGANIZZATIVA

SPESA DEL PERSONALE

Piani Triennali del Fabbisogno, Strutture Organizzative e Selezione personale

I nostri consulenti si occupano di:
• Supporto alla stesura dei Piani triennali di Fabbisogno del Personale e Ridefinizione delle strutture organizzative 
(D. Lgs. 165/01)
• Accompagnamento nelle procedure di pre-selezione
 e selezione del personale
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Verifiche, Controlli e assistenza per gli Enti locali sul Fondo risorse decentrate

Il nostro servizio, disponibile in modalità completa o modulare, può essere fornito sia a distanza che direttamente presso l'Ente. Questa flessibilità consente di adempiere a tutti i requisiti normativi, rispettando le scadenze imposte dai nuovi principi contabili. Il servizio può estendersi alla verifica della congruità e alla ricostituzione dei fondi integrativi degli anni passati, includendo ricalcoli e correzioni di eventuali errori o omissioni. Offriamo:
• Verifica amministrativa dell’esatta costituzione del Fondo risorse decentrate
• Controllo del corretto utilizzo delle risorse decentrate ai sensi dei CCNL del comparto Regioni ed Enti Locali
• Supporto nella Costituzione del Fondo risorse decentrate
• Supporto e assistenza all’utilizzo del nostro applicativo “Date X Fondo” per la gestione del Fondo risorse decentrate.
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FONDO RISORSE DECENTRATE